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同事之间如何相处

作者: 来源: 日期:2018-1-10 17:44:02 人气:755

  同事是与自己一起工作的人,与同事相处得如何,直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐,人们就会感到心情愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展,反之,同事关系紧张,相互拆台,经常发生磨擦,就会影响正常的工作和生活,阻碍事业的正常发展。 
处理好同事关系,在礼仪方面建议注意以下几点:
1、尊重同事:在人际交往中,自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度,因此,你若想获取他人的好感和尊重,必须首先尊重他人。相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。 
2、对同事的困难表示关心,同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽 。
3、不在背后议论同事的隐私:每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。
4、对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。 
5、不要把个人生活的情绪带到工作中,也不要把前一天工作中的不愉快带到第二天上班,更不要把自己在工作中的不愉快发泄到同事的身上。 
闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。 
有一句老话,团结就是力量,只要我们做什么事都齐心协力,那做什么事都会有信心,同事之间和睦相处,应该做到平时多沟通,多一些理解与包容。大家可互换位置,多站在别人的角度来看待问题。部门和部门之间都可互相反应一下自己的情况,这样大家就会更了解这个事情。然后,一起想办法如何去解决所存在的问题。慢慢部门和部门之间就会有默契,关系也会得到升华。 
还有新老同事问题。当新同事来到我们这个集体时,首先要让他(她)尽快融入我们的集体。大家要互相尊重,互相关心。新同事刚来时不能一下子适应我们的工作氛围,老同事就要发挥自己的领袖风范,来引导和带动新同事的积极性。他们有什么做的不好,要体谅和帮助他们,还要多鼓励他们,让他们更有自信,有信心干好这份工作,他们就会用心去学。慢慢的就会从不知到知,从不好到好。与此同时新同事也要尊重老同事,他们不仅是你们的前辈还是你们的导师。虚心向老同事学习,尽量做好每一件事,不让老同事失望,让自己尽快融入到这个集体中去,为同事们分担工作。 
我想只要同事们多一点主动负责,少一点怨声叹气,都有一颗无私奉献,创新进取的心。这样大家就会像在一个大家庭一样,相互关心,相互尊重,相互帮助,相互理解,团结一心。那么我们的集体就会更强大。
以上内容是在网络上搜索的,有类同的文章冒犯之处,多多谅解!

—上海沃尔玛(1号店 人事行政部 潘经理)
 


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